Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Оксана
Россия
Законны ли вычеты из зарплаты медицинского работника?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я два месяца работала за заведующего отделением (отпускной период), совмещая со своей основной ставкой врач-ординатор, т.е. на две ставки. В месяц за заведование мне платили 1360 руб., за второй месяц я не выполнила план на 100%, поэтому с меня сняли 10% - 1600 руб., но сняли с зарплаты врача- ординатора, т.е. доплатили меньше, чем сняли. Хотела заработать, а получила еще меньше, чем на ставку. С 10% я согласна, но законно ли вычитать из зарплаты врача - ординатора, если должны вычитать из зарплаты заведующего отделением, а это 1360 руб.? Большое спасибо.
Ответы юристов
Если Вы не выполнили план как заведующая, то удерживать должны были из зарплаты заведующей.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сверхурочную работа выполнена, но начальник отказывается платить
Можно ли добиться оплаты переработки на предприятии?
Могут ли понизить зарплату бухгалтеру на время ликвидации учреждения?
Мошенник подал в суд на ИП и требует деньги
Можно ли выбить деньги и как? Работал не официально
Не платят зарплату: что делать, если обращения в прокуратуру и суд не принесли результатов?
Должен ли учитываться производственный график при недельной оплате труда?
Не выплатили зарплату. Могу ли я запросить копию договора, доказать, что я работала и получить долг?
Полезные статьи