Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Оксана
Россия
Законны ли вычеты из зарплаты медицинского работника?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я два месяца работала за заведующего отделением (отпускной период), совмещая со своей основной ставкой врач-ординатор, т.е. на две ставки. В месяц за заведование мне платили 1360 руб., за второй месяц я не выполнила план на 100%, поэтому с меня сняли 10% - 1600 руб., но сняли с зарплаты врача- ординатора, т.е. доплатили меньше, чем сняли. Хотела заработать, а получила еще меньше, чем на ставку. С 10% я согласна, но законно ли вычитать из зарплаты врача - ординатора, если должны вычитать из зарплаты заведующего отделением, а это 1360 руб.? Большое спасибо.
Ответы юристов
Если Вы не выполнили план как заведующая, то удерживать должны были из зарплаты заведующей.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как добиться заработной платы? У организации нет денег
Выплата работникам на карантине.
Могут ли понизить зарплату бухгалтеру на время ликвидации учреждения?
Мошенник подал в суд на ИП и требует деньги
Можно ли выбить деньги и как? Работал не официально
Не платят зарплату: что делать, если обращения в прокуратуру и суд не принесли результатов?
Должен ли учитываться производственный график при недельной оплате труда?
Не выплатили зарплату. Могу ли я запросить копию договора, доказать, что я работала и получить долг?
Похожие вопросы