Нет договора - обязан работать 2 недели после увольнения?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Нет договора - обязан работать 2 недели после увольнения?

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста:

В праве ли работодатель требовать от меня двухнедельной работы после написания мной заявления на увольнение по собственному желанию, если я не заключал трудовой договор?

Могут ли они сказать, что устного договора достаточно для этого?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Красноярск | 2015-01-10 09:40:42 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Павел Артобалевский · Answer 1 · 10.01.2015 в 12:54:47

Если пишите заявление об увольнении, тогда работодатели признаётся фактические трудовые отношения и согласно ТК РФ он вправе требовать отработки. Отсутствие договора-адм.нарушение с его стороны. Если этот вопрос принципиальный, тогда можно написать жалобу в инспекцию по труду и его привлекут к ответственности. Кроме того, можно предложить расторжение по соглашению сторон.