Не выплатили деньги за работу - куда обратиться с заявлением на работодателя?
![](/image/user_small/aac586ae2b6b18175dcb57566cd2d8cf.jpg)
Добрый день, советую обратиться с 2 заявлениями: в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона, при этом не забудте указать в заявлении наличие свидетелей работы Вашего сына (договорных отношений, хоть и устных) и передача денег (ранее, когда выдавалась ЗП). Заявления посылайте заказным письмом с уведомлением (все от имени сына) иначе будут убеждать не подавать заявления и в бесперспективности начатого. Удачи!
![](/image/user_small/2b48392356fc64e2c33a71c8ea0955cc.png)
Добрый день! Согласна с коллегой, перед этим можете написать заявление работодателю о выплате зарплаты, в котором укажите, что в случае отказа обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию.
Удачи!
![](/image/user_small/0095ac672dcdb3d007b9b4a00b781bb3.jpg)
Добрый день.
Конечно можно и нужно.
Работодатель обязан рассчитаться с работником в день увольнения. Для Вас самый простой и самый действенный путь - написать две жалобы, одну в трудовую инспекцию города, вторую в прокуратуру. По Вашим жалобам будет проведена проверка, работодателю будет выдано предписание устранить нарушения. И вот уже с результатами этой проверки можно обращаться в суд за компенсацией за нарушение срока выплаты зарплаты и компенсацией морального вреда.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас
|