Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Декретный отпуск и возвращение на работу на другую должность
Здравствуйте! Такой вопрос, сейчас я нахожусь во втором декрете со вторым ребенком, ребенку уже пол года, первому 2 года, компания наша распалась, остался один офис, где работает директор бухгалтер ну и его магазины, мне сказали что в скором времени совсем фирма распадется и мне не куда будет возвращаться, ну или идти к нему же работать в магазин продавцом, но эта должность ниже моей, которая была у меня, и зп меньше, а если меня не устраивает то меня уволят. Имеет ли он право так поступать со мной?
Ответы юристов

Добрый день.
Исходим из ситуации, что с Вами заключен трудовой договор. В связи с оптимизацией организационно - штатной структуры Ваша должность сокращена. Работодатель обязан уволить Вас по сокращению. В день выхода на работу Вам обязаны предложить все имеющиеся вакансии, от которых Вы вправе отказаться. В течение двух месяцев с даты вручения уведомления о сокращении Вам обязаны платить заработную плату по той должности, с которой Вы уходили в декрет, несмотря на тот факт, что должности нет в штатном расписании. После увольнения работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату на период трудоустройства, но не более, чем за три месяца.
С уважением,
Ольга
Буду пизнательна Вам за отзыв, если мой ответ помог Вам
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Расчет отпускных для лиц, работающих на Крайнем Севере
Удлиненный отпуск
Директор отказывается предоставить ученический отпуск!
На сколько законно урезать дополнительный отпуск?
Имею ли я право на отпуск перед декретом?
При начислений отпуска высчитываться ли дни отпуска за период болезни?
Отпуск по уходу за ребенком для мужа
Отпуск по уходу за ребенком при рождении двойни для контрактника
Полезные статьи