Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алиса
Россия
Могут ли уволить беременную?
Доброго дня! Скажите пожалуйста, я работаю в банке. Беременна, на 4 месяце беременности. В банке есть матрица ответственности (фрод). Если сотрудник попадает под фрод, то его увольняют. Так вот я и попала. Мне говорят, что меня уволят, то по статье (недоверие банка), то еще что нибудь. Скажите пожалуйста имеют ли они право уволить? Спасибо большое за ответ!
Ответы юристов
Уважаемая Алиса. Если банк ликвидируется, тогда вас могут уволить, поэтому женщинам в состоянии беременности никакие фроды не страшны. Если уволят, погуляйте дней 20 и в суд с иском о восстановлении на работе. Вас восстановят, это не обсуждается!
Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.
Здравствуйте, Алиса!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, не допускается увольнение беременной работницы по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП, у которых она трудоустроена. Более того, в ТК РФ не предусмотрено такой статьи для увольнения, как "недоверие банка". Ваш работодатель просто пытается ввести Вас в заблуждение.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение без отработки.
Могут ли уволить в декретном отпуске?
Могут ли уволить с работы по положительным показаниям алкотестера и акта ГИБДД?
Что получит генеральный директор при ликвидации?
Какую запись в трудовой книжке должны сделать?
Кто может поставить запись в трудовую книжку об увольнении?
Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению штатов?
Действителен ли приказ об увольнении?