Увольнение охранника если официально на работу не приняли, а надо сдать карточку

Евгений, добрый день! Вероятно все это полгода Вы получали заработную плату, что подтверждает Ваши правоотношения между ЧОП. Кроме того, Вы (или организация в которой Вы работаете) получали карточки охранника ЧОП в УМВД, а следовательно предоставляли документы подтверждающие ваши правоотношения. Поскольку у Вас нет приказа о приеме и наверное тркдового договора, Вы вправе обратиться к работодателю о предоставлении Вам копии приказа и договора. В случае неправомерного отказа Вы можете обратиться в суд, при этом работодатель понесет все судебные расходы связанные с обращением в суд, в том числе и компенсации морального вреда. Вам необходимо заявление о понуждении к заключению трудового договора. Таким образом Вам предприятие обязано будет оплатить соответствующую компенсацию. В случае необходимости подготовки документов в суд готов Вам помочь. Можете обращаться на эл. почту evg.c2009@yandex.ru или телефон 89298250535.