Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Спор по поводу даты начала отработки при увольнении
Написал заявление на увольнение 15.06.2016. подписал у начальника цеха, у начальника производства и отдал в приемную генерального директора, так как он только по вторникам принимают по увольнению. Генеральный директор принял во вторник 22.06.2016 и подписал. Отдел кадров говорит что начало отработки начинается с 23.06.2016, хотя начальство предупредил 15.06.2016. Неужели они правы? Ведь отдел кадров не ставит подпись без подписи ген. директора.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Набережные Челны |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
При несогласии с дейсттвиями работодателя Вы в праве обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Устроилась на работу, не хотят отдавать деньги.
Отказ работодателя в увольнении по собственному желанию
Расчет при увольнении не в полном объеме, задолженность не погашена
Нет на руках трудового договора - заставят ли отрабатывать 14 дней?
Могут ли сократить единственного кормильца? Жена в декрете
Выплатят ли мне расчет по увольнению? Я не против, чтобы работодатель уволил меня
Увольнение: расчет не выдают, на звонки и смс не овтечают
Второй этап сокращения штата