Имеет ли право работодатель отнимать отпускные дни?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10878 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Мария

Россия

Имеет ли право работодатель отнимать отпускные дни?

Имеет ли право работодатель отнимать отпускные дни, если работник в течении года был на больничном?

Трудовое право | Отпуск | Глазов | 2016-06-27 14:02:32 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10878 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Павел Артобалевский · Answer 1 · 27.06.2016 в 15:45:34

Конечно нет. Отпуск гарантирован ТК РФ и уменьшение его работодателем по своему усмотрению грубое нарушение ТК РФ и Конституции РФ. Пишите жалобу в прокуратуру.

Олег Эдуардович · Answer 2 · 27.06.2016 в 16:02:39

Добрый день.

В статье 115 Трудового кодекса РФ говорится о том, что минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Работодатель не вправе уменьшить установленную продолжительность отпуска ни при каких обстоятельствах (ни при неполном рабочем времени, ни при совершении прогула работником и т.д.).