Ликвидация филиала, увольнение - правомерно ли?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10861 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Мария

Россия

Ликвидация филиала, увольнение - правомерно ли?

Добрый день! Подскажите пожалуйста выход из ситуации...

Трудовой договор заключала с Головным банком, работаю в филиале. С 4 июля 2016 года по 22 июля 2016 года ухожу в отпуск по графику, с 25 июля 2016 года предоставляется больничный лист по беременности и родам на 140 дней (до 11 декабря 2016 года). 27 июня 2016 года получила уведомление о ликвидации филиала, начальник отдела кадров предупредила, что 17 октября все сотрудники будут уволены, в том числе и я. Правомерно ли это? Или Головной банк должен мне предложить временную ставку?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Нижневартовск | 2016-06-29 08:52:42 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10861 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Павел Артобалевский · Answer 1 · 29.06.2016 в 10:58:14

Вы будете находится на больничном по беременности и родам, а далее отпуск по уходу за ребёнком, если я Вас правильно понял. Сократить в этот период Вас не могут, а вот перевести с Вашего согласия - это пожалуйста.