Обязательна ли доверенность, на получение зарплаты, заверенная нотариально?

Этого документа нет среди тех, которые должны нотариально заверяться. В ТК РФ об этом ни слова. Да, очень часто работодатели требуют такое заверение и по своему они правы. Выход: подписать доверенность и завизировать у кадрового работника.

Здравствуйте! Для того, чтобы оформить доверенность на получение заработной платы, не требуется нотариального заверения. Она может быть составлена в простой письменной форме. Однако требуется соблюдение определенных требований к данному документу. К таким требованиям относятся: дата выдачи доверенности(согласно ст. 186 ГК РФ доверенность, выданная без указания даты, является ничтожной); место составления доверенности(город, иной населенный пункт); сведения о доверителе (лицо, которое в данном случае осуществляет трудовые функции и получает заработную плату) - ф.и.о., дата рождения, паспортные данные, место регистрации по месту жительства; сведения о доверенном лице - аналогично предыдущему пункту; описание поручения ( в данном случае - получение заработной платы у конкретного работодателя за конкретный период); личные подписи доверителя и доверенного лица (с расшифровкой ф.и.о. по сложившейся практике) - подпись второго нужна для сверения его при необходимости, а доверитель своей подписью придает юридическую силу документу; срок действия доверенности (если срок не указан, то, в соответствии с ч. 1 ст. 186 ГК доверенность будет действовать 1 календарный год); указание на право передоверия или без права передоверия(если не указано, то считается без права передоверия); отметки о заверении (ч. 3 ст. 186 ГК гласит, что доверенность на получение заработной платы или иных выплат может заверяться работодателем лица, выдавшего доверенность, руководителем лечебного учреждения, где находится на лечении гражданин - доверитель ). Важно, что законодатель устанавливает возможность заверения на усмотрение доверителя, а не как обязательную. Доверенность может быть выдана на руки представителю либо непосредственно третьему лицу-работодателю, который будет выдавать денежные средства.

Добрый день!

Нотарильное удостовернение не требуется, это указано в п.3 ст. 185.1, в которой указывается, что доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.