Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Ответственность работодателя за несовершеннолетнего работника.
Несёт ли ответственность работодатель, который отпустил сотрудника раньше положенного времени, а тот в период рабочего дня пострадал (сбила машина к примеру)/погиб.
Ответы юристов

Если тот напишет заявление, о том, что хочет уйти раньше и работодатель согласиться, то нет не несёт. В остальном ситуация будет спорная и зависеть от обстаятельств происшедшего, заключения проверки по несчастному случаю...
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеет ли право работник на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ,без выхода на работу на новом предприятии?
На работе постоянно требуют фотографии на документы. Законно ли это?
Работодатель отказывается оплачивать совмещение
Не стал подписывать распоряжение о переводе, грозят увольнением по статье
Пока была в декретном отпуске моя организация прекратила своё существование
Обязан ли работодатель выдать документы по запросу работника, который уже не работает?
Отработка на испытательном сроке в день увольнения
Как увеличить оплату труда в связи с увеличением объёма работы?