Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Пришло уведомление о том, что мы обязаны выделить рабочие места для инвалидов - как ответить грамотно?
Здравствуйте! У меня вот какая проблема. Нашей организации пришло уведомление (смотрите в прикрепленном файле) о том, что мы обязаны выделить (создать) рабочие места для инвалидов, а также принять на работу 4 инвалидов и 2 граждан моложе 18 лет. Как правильно составить грамотный ответ-отказ, о том, что мы бюджетная организация, создать рабочие места мы не можем, т.к. работаем согласно утвержденного штатного расписания, и т.п.
Ответы юристов
могу составить.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нежелание кадров компенсировать отгулы морякам.
Увольнение без отработки
Не выплатили премиальную часть з/п
Отпуск перед увольнением сотруднику МЧС РФ
Не начислили зарплату за дополнительные обязанности
Направлен на курсы повышения квалификации и хочу уволиться
Правомерно ли сокращают ставку сельского врача?
Работодатель отказывается оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет