Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Нужно ли отработать две недели после подачи заявления об увольнении?
Подскажите пожалуйста. Муж работает на ТЭЦ с 2011 года, в феврале 2015 у нас родились близнецы и муж пошел в декрет. Через неделю ему выходить на работу, но он хочет уволиться, так как пригласили на другое место работы. В чем вопрос, нужно ли моему мужу отработать две недели, и сразу уволят?
Ответы юристов
Здравствуйте, уважаемая Елена! В соответствии с трудовым законодательством муж имеет право на увольнение по окончании отпуска по уходу за ребенком. Заявление советую подать заблаговременно. Требование о предупреждении работодателя за две недели до увольнения на него не распространяется.
Удачи и всех благ! Если возникли дополнительные вопросы, обращайтесь, в том числе на адрес моей эл. почты.
Буду признательна за оценку ответа. Надеюсь, он стал для Вас полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Меня хотят уволить сразу после рождения ребенка
Расчет при увольнении не произведен в течение почти двух месяцев - куда обратиться?
Увольнение одним днём
Не отдают трудовую книжку, не дают расчет, угрожают увольнением по статье
Предлагают либо уволиться, либо ездить в другой город, сокращать не хотят
Заявление об увольнении с подписью, но без даты
Испытательный срок: за 2 прогула могут уволить по статье с записью в трудовой книжке?
Могут ли уволить из-за отсутствия образования?