Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве без наличия регистрации?
Добрый день! Мой жених гражданин Казахстана, имеет временную регистрацию в г. Нефтеюганск, хочет переехать и устроиться на работу в Сургут, может ли работодатель отказать в трудоустройстве без наличия регистрации?
Ответы юристов

Работодатель не обязан нанимать работников. Это его право. Поэтому он может отказать в приеме на работу хоть с регистрацией, хоть без.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск перед отпуском по беременности и родам
Заявление о переводе причитающейся зарплаты на расчётный счёт своего коллеги.
Должен ли работодатель отпускать меня на сессию и оплачивать учебные отпуска?
Не предоставление больничного листа после увольнения
Официально не трудоустроили. Будет ли действительна справка о доходах?
Начисление среднемесячной зарплаты после декрета
Работа удаленно по договору - не платят
Отсутствие документов при передаче ценностей
Полезные статьи
ТК РФ: расторжение трудового договора по трудовому кодексу
Недостача: что делать? Погашение недостачи
Работа во время больничного
Спокойно поболеть могут позволить себе немногие
Еще статьи