Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Отдел кадров: отпуск перед декретным отпуском не положен
Здравствуйте! Меня зовут Ольга. Я работаю на скорой помощи города Барнаула. Устроилась на работу 28.04.15г на должность фельдшера выездной бригады. Имею отпуск в размере 45 дней.
С 8.07.16 г в связи с беременностью переведена на лёгкий труд в оперативный отдел скорой помощи, где у работников отпуск 28 дней.
За 2015 год я отгуляла отпуск в полном объёме (вторая половина отпуска в мае 2016г). На просьбу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, в отделе кадров ответили, что мне не положен отпуск (в декрет ухожу 26.12.16 г.).
Имею ли я право на отпуск и в размере скольки дней?
С 8.07.16 г в связи с беременностью переведена на лёгкий труд в оперативный отдел скорой помощи, где у работников отпуск 28 дней.
За 2015 год я отгуляла отпуск в полном объёме (вторая половина отпуска в мае 2016г). На просьбу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, в отделе кадров ответили, что мне не положен отпуск (в декрет ухожу 26.12.16 г.).
Имею ли я право на отпуск и в размере скольки дней?
Ответы юристов
Ольга, согласно статье 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
За сколько дней неотгулянного отпуска мне положена компенсация?
Можно ли находиться в двух отпусках одновременно (декретном и учебном)?
Ежегодный отпуск после больничного
Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности
Отпуск без сохранения зар.платы, без согласия работника
Возможность получения оплачиваемого отпуска сразу после неполного декретного.
Сколько дней отпуска положено перед декретом?
Предоставление ежегодного отпуска (вопрос в части составления графика отпусков)
Полезные статьи