Как уволиться без отработки 2 недель? (отработала 1 день по совместительству)

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Ольга

Россия

Как уволиться без отработки 2 недель? (отработала 1 день по совместительству)

Добрый день, я устроилась на работу по совместительству и отработала один день, во время приема на работу мне не показали условия работы в целом что я должна делать, теперь хочу уволиться без отработки двух недель, потому что не смогу физически отработать, как мне написать заявление на увольнение и какая должна быть статья, у меня еще ребенок 2,5 года, могу ли я написать заявление по уходу за ребенком. Помогите пожалуйста

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Камчатский край | 2016-10-10 16:26:06 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 10.10.2016 в 19:40:57

Здравствуйте! При работе по совестительству также нужно предупреждать работодателя за две недели. Бе этого срока отработки вы можете уволиться только при согласии работодателя. Кроме того вы можете уйти на эти две недели на больничный или взять отпуск без содержания. В отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет вы сможете уйти, только если уйдёте в него и по основному месту работы