Как правомерно остаться на службе после отпуска по уходу за детьми

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в сложившейся ситуации. Мой муж - офицер Российской Армии. Я до отпуска по уходу за детьми также служила в звании "прапорщик" (в Свердловской области). Пока находилась в отпуске (а он длился долго, т.к. у меня трое детей), мою должность сократили, поставили в распоряжение командира сначала одной части, потом - другой. Затем мужа перевели по службе в Самарскую обл. и я перевелась туда же, сначала - в распоряжение командира, а затем меня поставили на нижестоящую должность (попросив написать рапорт) по причине "борьбы с распоряженцами". Далее муж отучился в академии и по распределению отправился служить в г. Ржев. В конце ноября 2016 г. мне нужно выходить на службу, а в данном месте проживания (г. Ржев) свободных должностей, соответствующих моему званию, - нет, на нижестоящую должность, по словам кадровика, поставить меня не могут, даже с моего согласия, на вышестоящую - тоже, т.к. у меня высшее, но экономическое образование. К тому же - другой военный округ (был Приволжский, стал - Центральный). Сейчас мне придется уволиться, разорвав заключенный контракт (он истекает летом 2018 г.), чего мне не хотелось бы. Наша семья многодетная. Как быть и есть ли в моей ситуации иной выход? Спасибо.