Вопрос о смерти сотрудника на производстве

Просьба дать консультацию как поступить работодателю, сотрудник умер на производстве (возможно,сердечный приступ). Сотрудник ранее уже имел группу инвалидности и просил не устраивать его, так как он получает пособие по инвалидности, у человека ранее уже был инфаркт. Сотрудник-сваебойщик, умер около сваебойной установки на объекте, не оформлен по ТК РФ, так как сам просил не оформлять его. Как лучше поступить работодателю, признать, что этот человек работал у него неоформленный? Какие штрафы, какая ответственность, какие выплаты ждут работодателя в данной ситуации.