Как быть, если директор гнобит меня

Руководитель теряет личные заявления об отгуле, рождается акт об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины (я была на приеме в вышестоящей организации по з\плате), затем поступает указание дать объяснительную по поводу отсутствия на р\м. Пока я относила объяснительную (руководство на другом объекте)- мне еще один акт отсутствия на рабочем месте накалякали. Руководитель и секретарь отсутствуют постоянно на рабочем месте, подписать объяснительную некем. Отсылаю заказным письмом с описью. По индефикатору видно, что получена моя объяснительная во время- говорят нет письма, нет в срок объяснительной. Издается приказ о выговоре за нарушение трудовой дисциплины. как пресечь этот бесконечный кошмар. Работа нравиться, работаю давно. сменила 3 начальников. Этот последний-жуть.... Уходить не хочу, да и некуда.И почему я должна уходить, а не он? Хочу подать в суд........ Есть ли в законе статья, которая заставит директора отстать от меня ????????