Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10861 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Из декрета в декрет с перерывом
Здравствуйте! Я работала в ООО, вышла там в декрет и получила пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этот период ООО ликвидировалось и остаток пособий я получила через ФСС в полном объеме.После ликвидации прошел год и я смогла устроиться на ту же самую работу в другую организацию и сразу вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Не отработав фактически ни одного дня в новой организации я забеременела и ушла в декрет. ФСС через организацию отказывают мне в получении пособия по БиР (из декрета в декрет), мотивируя это тем, что в данной организации я ни дня не работала. Правомерны ли их действия? Спасибо!
Ответы юристов

Здравствуйте,
Вы имеете право на замену периода работы на предшествующие года. Для этого нужно получить данные с прежнего места работы, либо в налоговой по месту ее учета (при ликвидации организации).
Вы имеете право на замену периода работы на предшествующие года. Для этого нужно получить данные с прежнего места работы, либо в налоговой по месту ее учета (при ликвидации организации).

Добрый день!
В соответствии с ч.1 ст.14 ФЗ №255-ФЗ вы вправе заменить 2 года предшествующих отпуску по беременнсти и родам, предыдущими годами при условии что это приведет к увеличению пособия. ФСС не правы. Можно обратиться в прокуратуру на этом основании, если не поймут своей ошибки. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Спасибо за ответ. ФСС так же говорит о том, что я была безработной целый год после ликвидации и нужно было устроиться и работать неполный рабочий день, хотя для женщины с 6-месячным ребенком это практически невозможно. Надеюсь, они не правы
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10861 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска положено перед декретом?
Возможен ли отпуск в декретном отпуске?
Получила производственную травму, а меня уволили
Выплатили маленькие декретные
Офис на территории цеха - вредное производство?
Не хотят платить зарплату, кормят завтраками
Декретный отпуск - увольняться или оставаться?
Не выплатили зарплату, говорят больничный лист не дошел
Полезные статьи
Как написать жалобу на сотрудника (коллективная жалоба, образец)
Форма заключения трудового договора по ТК РФ
Работа во время больничного
Спокойно поболеть могут позволить себе немногие
Еще статьи