Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли отказаться от окончания стажировки и от перевода?
Переводят на другую должность, соглашение подписал. Перед этим надо пройти стажировку, которая по приказу должны оплатить по среднему, а оплатили по тарифу, который в два раза меньше. Могу ли отказаться от окончания стажировки и от перевода. И вернуться на прежнюю должность?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Отказ от выполнения работы при переводе, совершенном с соблюдением закона, признается нарушением трудовой дисциплины, а невыход на работу – прогулом - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 пункты №16-19 в редакции от 24.11.2015 г.
В случае несогласия с суммой оплаты стажировки вы вправе потребовать объяснений работодателя, обжаловать его действия в установленном законом порядке (инспекция по труду, прокуратура, суд), а также вправе взыскать недостающую сумму оплаты в судебном порядке (при этом надо доказать сумму недоплаты). ЕслиВ остались вопросы – обращайтесь.В Пожалуйста, оставьте свой отзыв за ответ. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru.
В
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель не отдаёт мед. книжку.
Работодатель выгнал с работы в грубой форме, не заплатив зарплату больше месяца
Как уволиться и забрать зарплату?
Отказывают в выплате зарплаты после увольнения
Есть ли у меня еще дни отпуска накопленные во время декрета?
Вопрос о заработной плате (2 месяца придется работать бесплатно)
После больничного вместо легкого труда предложили тяжелый, или увольнение
Какой период должен браться для определения средней зарплаты для оплаты простоя?