Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Светлана
Россия
Увольнение и сроки оплаты заработной платы
Добрый вечер. Хочу написать заявление об уходе по собственному желанию 14 декабря. Интересует, по закону в какой срок я обязана получить заработную плату. И если я отработала в организации 5 месяцев, смогу ли я получить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Ответы юристов
Здравствуйте.
О своем желании расторгнуть трудовой договор вы должны уведомить работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения (ст.80 ТК). Расчет с вами будет произведен в день увольнения - последний день работы (ст.84.1, 140 ТК). Компенсацию за неиспользованный отпуск вы получите пропорционально отработанному времени (ст.127 ТК).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение с работы по анонимному доносу
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Как расторгнуть договор с работником по совместительству?
Заключение трудового договора - что грозит при увольнении?
Тайна переписки, увольнение за неформальные отношения
Хотят уволить. Как себя вести?
Как уволиться и забрать зарплату?
Отказывают в выплате зарплаты после увольнения
Полезные статьи
Расторжение трудового договора по сокращению
Порядок увольнения работника (сотрудника) с работы
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Еще статьи