Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Татьяна
Россия
Могут ли уволить мать с работы если ее ребенку нет 3-х лет?
Могут ли меня уволить с работы или попросить уйти по собственному желанию за нарушение дисциплины у меня ребенку нету 3х лет
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Малоярославец |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
В соответствии со статьёй 261 ТК расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Положены ли мне расчетные при увольнении?
Сокращение беременной на пол-ставки - правомерно ли?
Уволился, вернули трудовую, а рассчитать не торопятся. Как быть?
Может ли меня сократить новый директор?
Сокращение на работе без компенсаций, попросили написать заявление по собственному
Хотят уволить за прогулы, а я был на больничном листе
Увольнение с работы по распоряжению начальника, но велят писать по собственному
Увольнение за прогул? Не буду выходить на работу 14 дней
Полезные статьи
Оплата больничного листа после увольнения
Ответственность генерального директора после увольнения
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Еще статьи