Если человек шел на работу пешком и перед входом упал, получив при этом травму, то, скорее всего, это не будет связано с производством. Подобных случаев большинство и работодатель не обязан их расследовать и принимать к учету. Однако расследование все же может быть проведено, если случай имеет признаки травмы на производстве.
Несчастный случай при следовании к месту работы, связанный с производством
Первично, квалификация случая, как связанного с производством определяется в соответствии с федеральным законом 125-ФЗ от 24.07.1998 г.(статья 3).
Травма по дороге на работу, может быть признана связанной с производством, если:
- Работник следовал к месту работы служебным транспортом, либо на личном транспорте, если это предусмотрено трудовым договором (контрактом) с работодателем;
- Работник выполнял поручение работодателя;
- Работник находился на территории принадлежащей предприятию;
- Случай произошел в рабочее время.
Расследование таких случаев проводится на основании ст. 227-231ТК РФ и в соответствии с Постановлением 73 от 24.1.2002 г. В постановлении определен порядок расследования, а также приведены все основные формы документов, которые необходимо оформить или получить при расследовании случая.
Сроки расследования и точный перечень документов будут зависеть от заключения медицинского учреждения. Только специалисты могут дать заключение о тяжести травмы, полученной работником.
Легкая травма расследуется в течение 3 дней, тяжелая в течение 15 дней. В любом случае, при расследовании должны быть оформлены следующие документы:
- Приказ, в котором определяется состав комиссии по расследованию случая;
- Документ об осмотре места происшествия – протокол (форма 7);
- Схема места происшествия;
- Протокол опроса пострадавшего и очевидцев, если таковые были (форма 6);
- Заключение о тяжести травмы;
- Справка о погодных условиях;
- Результаты медицинского освидетельствования пострадавшего (наличие в его крови алкоголя или наркотических веществ);
- Итоговый протокол заседания комиссии по расследованию случая, в котором будут обозначены основные выводы: признание случая связанным или не связанным с производством, профилактические мероприятия и т.д.;
- Отметка в журнале регистрации и учета несчастных случаев на производстве.
Если получена травма по дороге на работу, то расследование может быть проведено на основании заявления пострадавшего (его представителя) и заключения медицинского учреждения о тяжести травмы. В заявлении работнику необходимо указать причины, по которым он считает, что травма связана с производством.
Материалы расследования случаев, связанных с производством, направляются в инстанции, определенные в статье 230 ТК РФ.
Травма по дороге на работу не связанная с производством
Если в результате расследования, комиссией будет установлено, что данный случай с производством не связан, то составляется акт в произвольной форме, а Акт Н-1 не составляется. Формы документов по расследованию таких травм российским законодательством не предусмотрены, но могут быть определены локальными документами самого работодателя.
При отсутствии заявления от пострадавшего работника, работодатель на основании информации, полученной от медучреждения, может провести собственное расследование. Но в любом случае, должны быть оформлены следующие документы:
- объяснительные пострадавшего работника и очевидцев о происшедшем;
- листок нетрудоспособности (больничный);
- акт в произвольной форме о травматическом случае, не связанном с производством.
