>

Консультация юристов
Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов
18+
Вопросы и заказы • Статьи
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Главная
Статьи
Трудовое право
Взыскание убытков с директора
28.07.2013

Взыскание убытков с директора


Собственники предприятий не всегда являются одновременно руководителями данной компании, поэтому возникает риск принять на работу не благонадежного директора. Проблемой, с которой сталкиваются владельцы предприятий, при взыскании убытков с директора является отсутствие единообразия судебных решений и однозначного толкования судами норм гражданского законодательства.

Что нужно сделать, чтобы доказать вину директора? 

Взыскание убытков с директора
Для того, чтобы взыскать убытки потребуется доказать, что руководитель осознанно совершал действия, направленные на причинение вреда компании. С учетом того, что вся документация находится у руководителя компании, могут возникнуть сложности с квалификацией действий директора при заключении определенного вида сделок.

Прежде чем обратиться в суд с заявлением о взыскании убытков с директора необходимо, чтобы наступили следующие действия:

  1. Факт наступления вреда;
  2. Незаконность действий директора;
  3. Вина директора;
  4. Связь между действиями директора и наступлением негативных последствий;
  5. Доказанность размера убытков.

Наступление вреда необходимо подтвердить соответствующими документами. Нужно отразить ситуацию в компании до совершения противоправного действия руководителя и после.

Незаконность действий директора доказывается фактами заключения сделок, либо невыполнения требований законодательства, в соответствии с которым необходимо осуществлять те или иные платежи. Своевременное и достоверное предоставление отчетов в контролирующие органы.

Вина доказывается наличием осознанного желания причинить вред компании в целом. Взаимосвязь между незаконными действиями и последствиями, которые наступили, устанавливается с помощью анализа ситуации и обоснования причиненного ущерба. Размер убытков должен быть подтвержден документами, справками, актами.

Общий порядок предъявления требований о взыскании убытков

С требованиями о возмещении убытков в суд может обратиться непосредственно общество, либо его участники, а также конкурсный или внешний управляющий. Данные требования будут рассмотрены в исковом производстве. В нем истец, пострадавший, должен доказать наличие убытков, и вины директора, а ответчик, причинивший вред, либо признать требования, либо доказать отсутствие вины.

При вынесении решения о взыскании убытков с директора, суд оценивает имеющиеся доказательства, анализирует действия всех участников процесса. И в зависимости о того, какие доказательства будут направлены, суд вынесет решение о взыскании, либо отказе во взыскании убытков.

Как влияет недействительность сделки, на решение о взыскании убытков?

Если директор, заключил сделку, условия, которой в дальнейшем были признаны незаконными, то это является одним из доказательств вины, и служит одним из оснований для подтверждения ущерба, причиненного компании.
При определении незаконных действий директора важно изучить все договора, которые заключались данным сотрудником, и выявить те, заключение которых значительно усугубило финансовое положение общества.

Если у вас возникли сложности, и с вас пытаются взыскать причиненный ущерб, либо вашей фирме действиями руководителя нанесен существенный материальный ущерб, специалисты нашей фирмы помогут защитить ваши права и помочь в решении данной ситуации. 

Автор: Yurist-Online.net
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Это полезно!
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Статьи по теме:
Справка (больничный лист) на работу о болезни Трудовое законодательство об отпуске Работа по двум трудовым книжкам, вторая трудовая Штраф за нарушение трудового законодательства Норма оплаты командировочных расходов
Показать еще
Похожие вопросы
Увольнение Ветерана труда. Какая разница в записи об увольнении в трудовой книжке? При работе с ПК, пользователь обязан делать перерыв - какой статьей регламентируется? Еще вопросы
Полезные статьи
Характеристика (анализ) условий труда работника на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка. Образец Недостача по результатам инвентаризации Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта

   
Юридические консультации
8 800 350-14-98

Согласие на обработку персональных данных

Политика обработки персональных данных

Юрист Онлайн. © www.yurist-online.net, 2011 - 2025. Все права защищены.
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Юрист Онлайн от 200 рублей

г. Москва

ул. Авиаконструктора Микояна,
д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ
Бесплатно