18+
Вопросы и заказы • Статьи
Имеют ли право переводить с должности на должность без согласия?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Имеют ли право переводить с должности на должность без согласия?

Здравствуйте, я работала поваром, в договоре прописано именно эта должность, начальник без моего соглашения перевел в пекари, на фоне чего возник конфликт. После этого меня вежливо попросили освободить занимаемое место, написала по собственному, теперь заставляют отрабатывать, я беженец из Украины и терять время очень затруднительно. Имеют ли право переводить с должности на должность без согласия? И обязана ли я отрабатывать? Заранее спасибо
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Мурманск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте!

Перевод сотрудника на другую работу – это процедура, которая относится к изменениям, определенных сторонами условий трудового договора и для этого необходимо согласие обеих сторон, в частности Ваше письменное как работника (ст. 72 ТК РФ).


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон Увольнение без предупреждения Начали грозить увольнением Увольняют по статье Утрата доверия Невыплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Почему сокращают меня а не сотрудника, который пришёл позже? Сокращение на севере: полагаются ли среднемесячные выплаты в течение 3 месяцев? Увольнение без отработки без трудового договора
Похожие вопросы
Полезные статьи
Увольнение беременной (при ликвидации) Условия расторжения трудового договора Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта