Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеют ли право переводить с должности на должность без согласия?
Здравствуйте, я работала поваром, в договоре прописано именно эта должность, начальник без моего соглашения перевел в пекари, на фоне чего возник конфликт. После этого меня вежливо попросили освободить занимаемое место, написала по собственному, теперь заставляют отрабатывать, я беженец из Украины и терять время очень затруднительно. Имеют ли право переводить с должности на должность без согласия? И обязана ли я отрабатывать? Заранее спасибо
Ответы юристов
Здравствуйте!
Перевод сотрудника на другую работу – это процедура, которая относится к изменениям, определенных сторонами условий трудового договора и для этого необходимо согласие обеих сторон, в частности Ваше письменное как работника (ст. 72 ТК РФ).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работник не качественно выполнял заказы, как его уволить?
Куда обращатся при невыплате денежных средст при увольнении (УФСИН)
Начали грозить увольнением
Увольняют по статье Утрата доверия
Невыплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Почему сокращают меня а не сотрудника, который пришёл позже?
Сокращение на севере: полагаются ли среднемесячные выплаты в течение 3 месяцев?
Увольнение без отработки без трудового договора
Полезные статьи