Хочу написать заявление об увольнении - сколько буду отрабатывать с учетом праздников?

Здравствуйте.

Праздники и выходные тоже считаются. Если вы подадите директору заявление об увольнении 26 декабря, то последним вашим рабочим днем будет 9 января, в этот же день с вами обязаны произвести расчет и выдать на руки трудовую книжку.

Статья 80 ТК

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Статья 14 ТК

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.