Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10891 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Помогите правильно уволиться с работы
Доброго времени суток!
У меня такая ситуация сложилась. С 3-го апреля у меня отпуск две недели. Планирую увольняться с этой работы.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я написать сегодня заявление на увольнение, или с датой 3.04, чтобы те две недели отработки после заявления об увольнении по собственному желанию, прошли во время моего отпуска? И после отпуска я уже ничего не был должен организации.
У меня такая ситуация сложилась. С 3-го апреля у меня отпуск две недели. Планирую увольняться с этой работы.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я написать сегодня заявление на увольнение, или с датой 3.04, чтобы те две недели отработки после заявления об увольнении по собственному желанию, прошли во время моего отпуска? И после отпуска я уже ничего не был должен организации.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Новочеркасск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте! Да, можете. Это законно, часто так и делают
Добрй день!
Вы вправе это сделать по своему усмотрению в любой день..если не желаете отрабатыть лучше написать заявление с 03.04.2017г. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Добрый день! Да, можете. Это Ваше право. Буду благодарна за отзыв
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10891 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Возмещение стоимости учебы при увольнении
Как мне уволиться за три дня? (на испытательном сроке)
Увольнение за прогул? Не буду выходить на работу 14 дней
Руководство говорит что не подпишет рапорт и подведут под увольнение по статье
Сокращение штатов: в последний день заставляют отработать в другом офисе
Расчет при увольнении: отдали только трудовую книжку
Увольнение во время декретного отпуска
Недостача после увольнения сотрудника
Полезные статьи
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Расторжение трудового договора работодателем с работником
Расторжение бессрочного трудового договора
Еще статьи