Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10895 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Александр
Россия
Расчет при увольнении: отдали только трудовую книжку
Здравствуйте. Сегодня уволился с работы, отдали только трудовую книжку, вторую часть оклада сказали что сегодня переведут, но пока ничего нет, а премию через месяц, как и всем работникам каждого 30-го числа. Это правильно???
Ответы юристов
Здравствуйте! Нет, это неправильно. Полный расчёт должен быть произведён в последний день работы. вы можете подать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Также можете взыскать в судебном порядке неполученные деньги, неустойку за просрочку выплат и компенсацию морального вреда
Добрый день Александр! Действия Вашего работодателя незаконным: полный расчёт Вам должны выдать в день увольнения. Пишите жалобу в прокуратуру. Буду благодарна за отзыв
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10895 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить добросовестного работника?
Порядок действий в случае невыплаты зарплаты при увольнении
Руководство говорит что не подпишет рапорт и подведут под увольнение по статье
Сокращение штатов: в последний день заставляют отработать в другом офисе
Помогите правильно уволиться с работы
Увольнение во время декретного отпуска
Недостача после увольнения сотрудника
Не выплатили ЗП при увольнении (не заплатили ни белую, ни черную зарплату)
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Отработка и выплаты при увольнении по трудовому кодексу РФ
Порядок оформления увольнения
Еще статьи