Увольнение с работы: не платят расчет

Здравствуйте! Вам нужно обращаться в суд с иском об установлении фактического допуска к работе, обязании произвести запись в трудовую книжку, обязании произвести отсчисления на ваш лицевой счёт в социальных фондах, взыскании выплат при увольнении, процентов за задержку выплат, компенсации за незаконное лишение возможности трудиться вследствие невыдачи трудовой книжки в размере среднего зарабтка за всё время суда, взыскании компенсации морального вреда

Здравствуйте!
Из вашего вопроса следует, что работодатель сам не удосужился соблюсти все положения законодательства при вашем увольнении и теперь это его проблемы: без официального трудоустройства, т.е. без трудового договора и договора о материальной ответственности, чем он может подтвердить Вашу причастность к недостаче? Актом передачи Вам товароматериальных ценностей при устройстве на работу? Сомневаюсь, что такой составлялся.

Так, в соответствии с п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации при смене материально ответственного лица инвентаризация проводится в обязательном порядке.
Не позднее последнего рабочего дня сотрудника предприятие должно успеть провести инвентаризацию и передать ТМЦ по акту новому материально ответственному лицу.

Последний день работы сотрудника - это день окончательного расчета и выдачи трудовой книжки (ст. 140 ТК РФ).

Вот об этом можете говорить работодателю, а также о том, что он Вам должен компенсацию отпускных и морального вреда, заработную плату и проценты за пользование Вашими деньгами. Прикиньте сумму и просите ее возместить в досудебном, а значит, в добровольном порядке.
В противном случае данный трудовой спор подлежит рассмотрению в суде, госпошлина об этом не платится.

Также Вы вправе обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию о привлечении работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.
Удачи! Если возникли дополнительные вопросы, обращайтесь.
Буду благодарна за оценку ответа. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Нужно предъявить письменное требование о расчёте.

И потом при отказе оспорить этот отказ в суде, приложив копию самой претензии.

Тогда можно отсудить как невыплату, так и иной ущерб.