Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Прогульщик задним числом принес заявление
Сотрудник прогулял 3 дня, никаким образом не известив никого из руководителей и уполномоченных лиц. Через эти 3 дня (сегодня) передал через третьих лиц заявление на предоставление доп.оплачиваемых 4 дней отпуска по уходу за реб.-инвалидом, справку о том, что его работающая жена не получала таких дней у себя на работе и справку об инвалидности.
в Журнале регистрации входящий стоит сегодняшний, а в табеле эти три дня прогуляны. понимаю, что он хочет прикрыть себя этими задними документами. как мы можем поступить?
в Журнале регистрации входящий стоит сегодняшний, а в табеле эти три дня прогуляны. понимаю, что он хочет прикрыть себя этими задними документами. как мы можем поступить?
Ответы юристов

назначить служебную проверку: отобрать объяснение и проверить подлинность предоставленных документов, а также действительную необходимость ухода (а то может, ребенок вообще у бабушки был, а ваш сотрудник просто пьянствовал), по результатам проверки вы можете принять решение о наказании.
А на будущее в виде приказа (распоряжения) зафиксируйте порядок уведомления в случае отсутствия на рабочем месте (или опоздания): как уведомлять, кого уведомлять
А на будущее в виде приказа (распоряжения) зафиксируйте порядок уведомления в случае отсутствия на рабочем месте (или опоздания): как уведомлять, кого уведомлять
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель не трудоустроил официально и не выплатил зарплату при увольнении. Как быть?
Как мне не потерять размеры пособия при ликвидации ООО во втором декретном?
Влияние судимости на трудоустройство детей
Пенсия Крайний Север вахтовый метод
подделка подписи руководителем в зарплатной ведомости
Ограничения по работе, при беременности?
Законно ли привлекать беременную в выходной день к субботнику?
Зарплату выдают с опозданием в месяц, что делать?