Порядок допуска работника к самостоятельной работе.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10870 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Владимир

Россия

Порядок допуска работника к самостоятельной работе.

Добрый день,

Вопрос: Имеет право работодатель, после вводного инструктажа, плюс шести-сменного инструктажа на рабочем месте Допускать работника к самостоятельной работе? Или Работодатель Обязан дополнительно обеспечить обучение работника по профессии, и только после оного допускать да самостоятельной работы?

Трудовое право | Тольятти | 2018-05-16 10:55:10 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10870 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 16.05.2018 в 12:32:42

Салмин Владимир Сергеевич (16.05.2018 в 12:32:42)

Здравстуйте!

Вввобного инструктажа под роспись, о ом, что он проведён, достаточно.

Владимир (16.05.2018 в 13:44:17)

Спасибо Владимир за ответ! Но, меня директор учебного центра уверяет в обратном, ссылаясь на Приказ Минобразования науки и образования от 2.07.2013 №513. Правомерно ли это утверждение?

Алексей Владимирович · Answer 2 · 16.05.2018 в 13:17:03

Здравствуйте,

В данном случае слуедет руководствоваться локальными актами предприятия. Обычно в таких случаях новому работнику должны назначать наставника из числа опытных работников. Если этого не сделать, то возможно нарушение требований техники безопасности по ст. 5.27.1 КоАП РФ.