Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Правомерно высчитывать при увольнении сумму в 6 окладов, которые мне были положены государством?
После окончания медколледж, а устроилась работать фармацевтом в больнице имени Пирогова в 2015 году, где мне были выплачены положенные 25000 (6 окладов). Была принята по срочному договору в октябре месяце, в ноябре - по трудовой книжке. Сейчас, в сентябре 2018 увольняюсь, т.к. нашла другую работу. С меня хотят высчитать при увольнении полностью эти 25000. Правомерно ли это, высчитывать полностью эти 6 окладов?
Ответы юристов
Здравствуйте! Без изучения копии договора сложно однозначно ответить на Ваш вопрос, все зависит от условий договора (срочного) если там прописано отработать определнный срок и Вы не выполнили это условия то с Вас могут удержать этусумму пропорционально отработанному времени согласно ТК РФ.
В договоре, как выяснилось, написано, что если не отработаю три года - сумму возвращаю. Подскажите, пожалуйста, стоит подавать в суд на больницу? Я была уверена, что удержат сумму - пропорционально отработанному времени, а не все 6 окладов, до трёх лет не хватает 2,5 месяца(. Заранее спасибо за ответ!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение за отказ работать по выходным
Сокращение (дополнительный офис) в декретном отпуске
В какой срок должны рассчитать при расторжении трудового договора?
Ученический договор, увольнение, сколько денег должен буду отдать?
Ст 80 ТК РФ, требование доказательств
Могут ли уволить?
Увольнение при отработке после целевого обучения.
Как можно в короткий срок уволиться?
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Расторжение трудового договора с пенсионером
Порядок оформления увольнения
Еще статьи