Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Работадатель отказывается оплачивать учебный отпуск.
Я работаю в ЗАО, уже 5 лет и учусь на 5 курсе, работаю по трудовому договору и предыдущие 4 года учебный отпуск оплачивался без проблем. В этом году мне отказываются даже подписать моё заявление на учебный отпуск и не хотят разговаривать, причём они ни чем не обосновывают свой ответ, просто нет. Образование первое, справка-вызов на руках, как поступить и чем доказать им, что они не правы.?
Ответы юристов

Здравствуйте!
Вы совершенно правы, согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ, Вам обязаны выдать отпуск в размере 50 на прохождение промежуточной аттестации; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц, при этом за Вами сохраняется средняя заработная плата!
Если работодатель этого не делает, Вы можете обратиться в комиссию по рассмотрению трудовых споров на предприятии; Государственную инспекцию по труду с заявлением о нарушении работодателем Ваших трудовых прав или в суд.
Удачи Вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Пособие по беременности и родам. Получу сумму по МРОТ деленную пополам?
Ежегодный отпуск перед декретным
Льготный проезд в отпуск во время декрета
Администрация сокращает ежегодный оплачиваемый отпуск воспитателю ДОУ
Оплачивается ли отпуск сотруднику который работает в ИП?
Работодатель просит написать заявление на отпуск, стоит ли это делать?
разбивание оплачиваемового отпуска
исчисления отпуска, когда начинается?
Полезные статьи
Перерасчет отпускных при повышении окладов
Как оформить декретный отпуск
Оплата декретного отпуска по уходу за ребенком
О чем следует знать всем без исключения женщинам, собирающимся в декрет?
Еще статьи