Признание безработным при наличии лицензионного договора.

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться в Центр занятости для признания Вас безработным. Но Вы правильно написали, согласно ст. 2 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1

"Занятыми считаются граждане:выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);"

Это значит, что Вы, имея лицензионные договоры, считаетесь занятым.

Доброго времени суток, уважаемый Алексей!
Гражданско-правовые договоры регулируются нормами гражданского права – Гражданский кодекс РФ, к ним относятся и лицензионные договоры. А трудовые отношения, составной частью которых является заработная плата на основании трудового договора, заключенным между работником и работодателем, Трудовым кодексом РФ. Таким образом, заработная плата – это вознаграждение за труд на основании трудового договора. Вы же имеете доход в виде процентов за свою работу по лицензионному договору.
В соответствии с законом безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней )ч.1 ст.3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»).
Чтобы встать на учет в ЦЗН, необходимо получить статус безработного. При этом лица, которые регулярно оказывают платные услуги по договорам гражданско-правового характера, и те, которые постоянно выполняют разовые заказы по таким договорам, считаются трудоустроенными. Если гражданин получает деньги за свои услуги без наличия письменного договора, то фактически такой договор считается заключенным (ГК РФ).
Если имеются дополнительные вопросы, обращайтесь, в том числе на мой эл. адрес 2014_jurist@inbox.ru.
Буду благодарна за отзыв на ответ. Всего доброго!