Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Проблема по больничному листу.

Здравствуйте! Я нахожусь на больничным по коду 03 "карантин по кори" с 03.04.20. Но я был уволен с 26.03.20. Отдал больничный работодателю. Сегодня позвонил узнать, можно ли придти расписаться. Что бы мне выплатили больничный. Бухгалтер мне сказала, что такой больничный не оплачивается вообще. Это ей так сказали в ФСС. В ФСС позвонил я сам уже, мне сказали: "если бы вы были на больничном по болезни, то оплатили бы. А карантин вам не оплачивается" Получается и на работу немог устроится 21 день, хотя есть место куда устроится. И денег не получу. Должны ли оплатить? И уволился я, пока лежал в больнице с пневмонией. Контакт был там. Т.е. меня выписали с больницы 2.04.20. А новый уже с 3.04.20 по карантину.
Ответы юристов
()

Здравствуйте, Антон.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином выплачивается только официально трудоустроенным гражданам. Так как на карантин Вы ушли после прекращения трудовых отношений с работодателем, выплаты по листку нетрудоспособности от 03.04.2020 Вам не полагаются. Оплата больничного после увольнения производится только в случае наступления заболевания или травмы в течение 30 дней с момента прекращения трудового догвовора.

Основание:

ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 №255-ФЗ

Статья 5

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: карантина застрахованного лица.

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Статья 2

Застрахованными являются лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат: лица, работающие по трудовым договорам.

Статья 6

6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Порядок увольнения сотрудника по инициативе работодателя Еще статьи