Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анастасия
Россия
Основная должность и совместительство.
Здравствуйте! Работаю в коррекционной школе-интернате: основная должность воспитатель (0,63 ставки) и совместительство учитель (всегда выходит не меньше ставки). Могу ли я требовать с работодателя перевода на должность учителя?
И второй вопрос - при предварительной тарификации с меня хотят снять одного из учеников домашнего обучения (в прошлом году у меня было по основной должности 14 ч 40 мин и по совместительству 18 ч, сейчас по основной должности будет примерно 14 ч, по совместительству 10 ч). Законно ли это действие - выделение меньшей нагрузки, чем в предыдущем году?
И второй вопрос - при предварительной тарификации с меня хотят снять одного из учеников домашнего обучения (в прошлом году у меня было по основной должности 14 ч 40 мин и по совместительству 18 ч, сейчас по основной должности будет примерно 14 ч, по совместительству 10 ч). Законно ли это действие - выделение меньшей нагрузки, чем в предыдущем году?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Муж на производстве получил травму, какие полагаются компенсации помимо больничного?
оформление б\л по травме на производстве
Нарушение прав трудящихся.
Проведение инструктажа при прекращении удаленной работы.
Стимулирующие выплаты медикам.
Пришел запрос о требованиях к организации, введения охраны труда на предприятии
Обязан ли работодатель обеспечивать сотрудников средствами индивидуальной защиты?
Стройка охрана труда и техника безопасности.
Полезные статьи
Отмена аттестации рабочих мест
Нормативные документы для аттестации рабочих мест
Требования к охране труда определенные государством
Приборы (оборудование) для аттестации рабочих мест
Еще статьи