Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
отработал в мае 184 часа, а в расчётном стоит 134.
Здравствуйте! Работаю дежурным по режиму в Неманском ПУЗТ. В мае отработал в смену с 12-часовым графиком работы 184 часа, а в расчётном листке, выданным мне стоит 134 часа. Бухгалтер говорит, что по договору у нас бюджетная организация, и всё остальное-в премиальных. Директор не рад, что я задал этот вопрос, задним числом дал выговор за действия воспитанников, которые ушли с территории училища закрытого типа в мою смену. Благодарю!!!
Ответы юристов

Здравствуйте, в принципе Вам должны были тогда оплатить как за сверхурочные. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, они проверят и правильность вынесения выговора. Если понравился отвнет - оставьте пожалуйста отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли изменение директором графика работы на предприятии?
Декретные выплаты при смене работы.
Уволили по срочному трудовому договору - хочу обратиться в суд
Не отдают трудовую книжку т.к. не хочу отрабатывать 2 недели (задерживают ЗП 2 месяца)
положена ли компенсация при закрытии ООО сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Отказано в индексации заработной платы - правомерно ли?
Непосредственный руководитель требует от меня жесткое соблюдение режима работы - как с этим бороться?
Воспитателей детского сада привлекают к ремонту - правомерно ли?
Полезные статьи