работодатель не желает продлять коллективный договор

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10870 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Веры Яковлева

Россия

работодатель не желает продлять коллективный договор

У нас автономная некоммерческая организация - газета. ее учредители - администрация города и области. Новый редактор, отработав четыре года, решила не продлять колдоговор. В договоре срок его действия не оговорен. Однако редактор, чтобы ущемить коллектив в правах, утверждает, что ей договор не нужен, срок его действия прошел (три года) и продлять его она не собирается. А там четко прописан пункт, что журналисты, работая в выходные и праздничные дни, могут взять отгул. А раз нет договора, то, по ее словам, и нет отгула.

Трудовое право | Вышний Волочек | 2013-06-27 23:48:49 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10870 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Юлия Викторовна · Answer 1 · 28.06.2013 в 15:29:43

Согласно Трудового законодательства работа в выходные и праздничные дни по желанию работника либо оплачивается в двойном размере, либо предоставляется другой день отдыха, ст. 153 ТК РФ.