Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10895 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение по собственному желанию - как лучше написать заявление?
Здравствуйте. Я нахожусь в очередном отпуске с 12 августа по 10 сентября. Хочу уволиться с 30 августа. Как мне лучше написать заявление, и отрабатывать нужно ли будет, ведь фактически я предупредил работодателя.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Набережные Челны |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Чтобы больше не выходить на работу, отсчитайте 14 дней назад. Чтобы уволиться с 30 августа, заявление необходимо было написать 16 августа.
Добрый день. Без согласия работодателя уволиться до истечения 14 дней со дня его уведомления об увольнении Вы не сможете. Для того, чтобы уволиться 30 августа, Вы должны были обратиться к работодателю с заявлением 16 августа. Ст.80 Трудового кодекса РФ, предусматривающая порядок уведомления работником работодателя о предстоящем расторжении трудового договора, не содержит такого понятия как "фактическое предупреждение" работодателя об увольнении.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10895 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение Ветерана труда.
Декретная ставка. Могут уволить когда основная работница выйдет?
Могут ли сократить работающего пенсионера?
Каким образом сотрудники защищены от того, что предприятие ликвидируется до выплаты всех причитающихся сумм?
Проблемы с увольнением по соглашению сторон.
Мою должность сократили, в работе на другой должности отказали - правмоерно ли?
Увольнение по собственному желанию - придется ли отрабатывать еще одну неделю?
Компенсация за отпуск.
Полезные статьи
Уведомление (предупреждение) о расторжении трудового договора
Военная ипотека при увольнении
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Еще статьи