18+
Вопросы и заказы • Статьи
перевод работника на руководящую должность
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

перевод работника на руководящую должность

В соответствии с уставом у юридического лица имеется филиал в другом регионе у директора филиала закончился трудовой договор на его место приказом был переведён его заместитель на определённый срок 1 год так как филиал подлежит ликвидации через год имеется приказ минобра. Замеситель который назначен директором филиала требует чтобы с ним был заключён договор бессрочный так как раньше у него был бессрочный правомерно ли его требования
Трудовое право | Благовещенск (Амурская обл.) | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Уважаемый Аноним. Ответ на Ваш вопрос Вы не найдёте нигде. Не моё это дело, но стоит ли вообще заключать трудовой договор с таким нескромным заместителем? Предыдущий трудовой договор не считается.

Удачи юридическому лицу и его сотрудникам. Сергей. Мой ответ - Ваш отзыв.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Больничный с последующим увольнением, могут ли уволить по статье? Требуют деньги после увольнения. За какие два года будет проводиться расчет декретных? Могу я взять отпуск за месяцы с сентября по ноябрь, когда была в декрете? увольнение сотрудника задним числом Как правильно оформить декретный отпуск, какие нужно принять документы от сотрудника? У меня 3 татуировки (в закрытых местах) меня примут на службу в полицию? Имеет ли право мой работодатель тревожить меня? (заставляет выйти на работу на больничном)
Похожие вопросы
Полезные статьи
Взыскание материального ущерба с работника Выписка из трудового договора Прием на работу пенсионера Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта