18+
Вопросы и заказы • Статьи
Премия и стимулирующие надбавки
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Премия и стимулирующие надбавки

Здравствуйте!

Работаю в ВУЗе на 0.5 ставки и замещаю в этом же ВУЗе на 0.5 ставки преподавателя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Срочный трудовой договор на замещение составлен не был. При начислении премий и стимулирующих надбавок учитывают только основную ставку. А на 0.5 ставки замещения мне не начисляют, а начисляют преподавателю, который находится в отпуске по уходу за ребенком. К тому же в летние месяца за 0.5 ставки замещения не платят вообще. Насколько это правомерно?
Трудовое право | Заработная плата | Кемерово | Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Ответов пока нет


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
не выплатили заработную плату после увольнения (работала не по ТК) Не оплачивается сверхурочная работа. Куда обращаться? перевод со сдельной на повременную оплату труда Куда обратиться, если работодатель не платит зарплату и я официально не устроен? Ежемесячно задерживают зарплату и аванс - куда обращаться? Как поступеить с неполной оплатой труда Обязан ли работодатель информировать работника о применении КТУ к его заработной плате? помочь составить заявление о неправильном начислении зарплаты
Похожие вопросы
Полезные статьи
Ведомость выдачи заработной платы Сроки выплаты (выдачи) заработной платы Заявление о выплате заработной платы Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта