Правомерно ли увольнение и какие дальнейшие действия?

Работаю в ГУП ОХРАНА ОХРАННИКОМ с 2009 года Устроен по трудовой . Узнал 23.12.2013 что ГУП проиграли тендер на охрану объекта Сбербанка .Действия договора между ГУП и объектом об охране объекта заканчивается 31.12.2013 . письменно нас об этом не придупредили и ничего не подписывали .Знаю что увольняют с формулировкой, в связи с окончанием срока договора , без выплаты пособий за 3 месяц. .Вопрос. Является ли это сокращением штата работников ГУПа и что нам делать. На телефонные звонки командиры не отвечают. С уважением Сергей