Работодатель заставляет брать работу за другого специалиста

Я инженер строитель (ПГС). Как такового отдела пто у нас нет. Каждый специалист занимается своим вопросом. В мои обязанности входит ремонт и реконструкция зданий. Также наша организация занимается газификацией, но специалиста по этому вопросу нет. В хорошие времена он был, после его увольнения эти обязанности кидали кому попало. После чего всучили специалисту энергетику, он выполнял их решили поручить мне т. к. это строительство, а я строитель. Я пыталась объяснить, что этим должен заниматься инженер ТГВ, все напрасно. При приеме на работу мне ничего не говорили про газификацию. В должностных инструкциях составленных к слову человеком не имеющим понятия о профессиях вообще, написано что я занимаюсь строительством. Газификация вроде как строительство. Правомерно ли это?