Уход в декрет с работы по договору
Уважаемый Аноним!
Обратите внимание Ваше на Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и на выделенные мною слова
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
С 01.01.2014 минимальный размер пособия составляет 2576, 63 рублей по уходу за первым ребенком и 5153, 24 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Таким образом, вы сами видете, какой будет у вас минимальный размер пособия. Если средний заработок у вас будет таким высоким, что 40% от него будет превышать минимальный размер пособия, то явно это не стоит делать. А так, я думаю Вам лишняя копейка не помешает. В любом случае решать Вам.
Надеюсь на Ваш положительный отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|