Работодатель не выплатил зарплату и требует деньги за недостачу
Для полноценного ответа на Ваш вопрос нужно задать десяток встречных вопросов.
Обратитесь за консультацией к живому юристу.
Исходя из предоставленной вами информации, предполагаю что у вас двусторонний договор некое подобие гражданско-правого договора оказания услуг. Тем не меннее он выступает как доказательный элемент взаимоотношений с вашим работодателем. У многих и такого нет. Поэтому вам правильно говорят, обратитесь за консультацией к живому юристу. Он вам составит исковое завление в суд, благодаря которому 100% вероятностью ваш договор признают трудовым, и в соответствии с трудовым законодательством работодатель вам за два года выплатит "отпускные", невыплаченную зарплату, компенсацию за задержку зарплаты...возможно еще что найдется. Словом, эта ситуация элементарна, теоретически деньги вы большие можете отсудить, есть за что бороться
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|