Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Нет записи в трудовой книжке из-за отсутствия санитарной книжки
Здравствуйте. Работала 2 месяца в гипермаркете товароведом. Написала заявление об увольнении по собственному желанию. На руки получила трудовую книжку без записи о приёме на работу и соответственно об увольнении. Объясняют тем, что у меня не было санитарной книжки.
Ответы юристов

Они допустили Вас на рабочее место, что приравнивается к заключению трудового договора.
Скажите им, что напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, это им дороже обойдется.
Скажите им, что напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, это им дороже обойдется.

Врут. При приеме на работу вас должны были отправить на медосмотр, где бы вам выдали медкнижку. Причем медосмотр осуществляется за счет работодателя. А то что нет записи в трудовой так это из-за текучки кадров. Кадровики заведомо зная что в компании большая текучка кадров на испытательном сроке (3 мес.) официально работников не оформляют. Можно конечно написать претензию, обратиться в суд, прокуратуру испекцию, но вы что будите из-за (образно говоря) двух рублей и 2-месячной записульки бегать по инстанциям?! Просто впредь будте осмотрительнее.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Правомерно ли требование уволиться по собственному желанию, если предприятие закрывается?
На момент ожидания операции, могут ли уволить с работы пожарного?
Сотрудникам предприятия предложили уволиться по соглашению сторон
Имеют ли они меня увольнять задним числом?
На что ссылаться, чтобы составить претензию руководителю?
Что делать при принуждении на увольнение?
Больничный и увольнение - имеет ли право работодатель уволить?
Хочу написать заявление об увольнении и не хочу отрабатывать две недели