Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Украина
Должен ли работодатель заплатить мне за все отработанные мною дни?
Я не предупредила об увольнении и уволилась за один день по собственному желанию без отработки 2 недели. Должен ли работодатель заплатить мне за все отработанные мною дни?
Ответы юристов

Здравствуйте. Ваш работодатель не должен, а обязан произвести с Вами полный расчет.

Здравствуйте,Аноним.
Работодатель обязан в соответствии со ст.38 КзОТ Украины уволить Вас по собственному желанию в исключительных случаях в срок, указанный Вами взаяалении, выдать в день увольнения приказ о увольнении,трудовую книжку,осуществить денежный расчёт за отработанные дни текущего месяца,компенсировать не использованный отпуск. В случае задержки выдачи документов и выплаты расчёта имеете право обжаловать действия администрации работодателя в профком,инспекцию по труду,суд и прокуратуру.
Мой ответ, Ваш отзыв. Если ответ понятен,нажмите +. В случае необходимости оказания правовой помощи,обращайтесь, буду рад помочь. С уважением, Сергей Николаевич.
Работодатель обязан в соответствии со ст.38 КзОТ Украины уволить Вас по собственному желанию в исключительных случаях в срок, указанный Вами взаяалении, выдать в день увольнения приказ о увольнении,трудовую книжку,осуществить денежный расчёт за отработанные дни текущего месяца,компенсировать не использованный отпуск. В случае задержки выдачи документов и выплаты расчёта имеете право обжаловать действия администрации работодателя в профком,инспекцию по труду,суд и прокуратуру.
Мой ответ, Ваш отзыв. Если ответ понятен,нажмите +. В случае необходимости оказания правовой помощи,обращайтесь, буду рад помочь. С уважением, Сергей Николаевич.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Задержка расчета при увольнении
Уволился, но меня не рассчитали и не выдали мне трудовую книжку
Могу ли написать заявление об увольнении и на 2 недели отработки уйти на больничный?
При ликвидации предприятия сотрудника в декретном отпуске не проинформировали,чем это чревато для обеих сторон?
Правомерно ли увольнение п.11 ч.1 ст.77 ТК РФ?
Как получить выходное пособие после ликвидации предприятия?
Каким числом делать запись об увольнении после больничного
Сотрудникам предприятия предложили уволиться по соглашению сторон
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Расторжение трудового договора с руководителем (директором)
Увольнение директора при ликвидации организации
Еще статьи