18+
Вопросы и заказы • Статьи
Как получить выходное пособие после ликвидации предприятия?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Как получить выходное пособие после ликвидации предприятия?

Добрый день, я работаю в филиале государственного ВУЗа, который находится в трехстах километрах от ВУЗа, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Филиал ликвидируют с 1 июня этого года, мой отпуск заканчивается 14 июля этого же года. Меня собираются перевести в головной ВУЗ, а так как работать я туда выйти не смогу, мне придется уволиться по собственному желанию. Я так понимаю что это все делается чтоб не выплачивать мне выходное пособие. Что мне делать?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Шарья | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

А вы не соглашайтесь на перевод, соглашайтесь на ликвидацию, тогда уволят вас со всеми выходными пособиями.

При ликлидации филиала организации действуют правила как при ликвидации самой организации (последние абз. ст. 81 ТК РФ), а это: уведомление работника за 2-3 мес., выплата выходного пособия, компенсации 2-3 мес., предложение перевода в головной офис (на которое вы вправе отказаться) и т.д. Ликвидация предприятия (филиала) - это единственный способ увольнения "декретницы" по инициативе работодателя, который в вашем случае вам на руку


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Отпуск авансом, заплатили отпускные, а я собираюсь увольняться Увольнение в декрете, потерян год стажа При ликвидации предприятия сотрудника в декретном отпуске не проинформировали,чем это чревато для обеих сторон? Правомерно ли увольнение п.11 ч.1 ст.77 ТК РФ? Должен ли работодатель заплатить мне за все отработанные мною дни? Каким числом делать запись об увольнении после больничного Сотрудникам предприятия предложили уволиться по соглашению сторон Имеют ли они меня увольнять задним числом?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Расторжение трудового договора с несовершеннолетним Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Ответственность работодателя за незаконное увольнение Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта