Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли написать заявление об увольнении и на 2 недели отработки уйти на больничный?
Здравствуйте. Могу ли я написать заявление об увольнении и на 2 недели отработки на предприятии уйти на больничный?
Ответы юристов

Уважаемый Аноним. Да, можете. Это срок предупреждения об увольнении, а не широко распространённое название - "отработка".
Удачи. Сергей. Мой ответ - Ваш отзыв.

Добрый день, конечно можете, это будет достаточно удобным для вас, причем не нарушая Трудовой Кодекс РФ, эти 2 недели будут как раз вами пройдены, но вы можете не работать.По статьям 80 и 280 Трудового Кодекса РФ у вас 2 недели - это срок предупреждения вашего работодателя об увольнении.
Понятный и точный ответ для вас, хотите мысленно сказать спасибо - ставьте "+"

Добрый день!
Да, если Вы уже прошли испытательный срок, если нет. то достаточно 3 дней.
Да, если Вы уже прошли испытательный срок, если нет. то достаточно 3 дней.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
И дня задерживаться на этой работе не хочу, хочу уволиться без отработки
Могу ли не выходить на работу, если не получил подписанный экземпляр заявления на увольнение?
За сколько дней неотгулянного отпуска мне положена компенсация?
Уволена в связи с ликвидацией ИП, но осталась без выходного пособия
Заявление об увольнении работодатель не забрал с почты - считаюсь ли уволенной?
При ликвидации предприятия сотрудника в декретном отпуске не проинформировали,чем это чревато для обеих сторон?
Правомерно ли увольнение п.11 ч.1 ст.77 ТК РФ?
Должен ли работодатель заплатить мне за все отработанные мною дни?